10月11日下午，看到高宜行書記調研回來，耿延博拿著幾份檔案去書記辦公室彙報工作。
剛一進門，還沒等耿延博開口，高宜行便笑著抬手示意他坐下，語氣裡滿是掩飾不住的欣慰：“延博，你來得正好，幾個權威機構的榜單，咱們河東今年十一文旅成績單太亮眼了！旅遊人次突破4800萬，高居全國第七，比去年上升了西個名次；旅遊綜合收入更是一舉突破300億，增幅達到15%左右，創下了歷史新高！這都是志霖的功勞，幷州文旅拉動了全省的增長！”
耿延博聞言，臉上露出會心的笑容，順勢將手中的檔案遞了過去，語氣謙和卻帶著底氣：“書記，這都是志霖應該做的！按他的話說，幷州今年只是小試牛刀，明年必定厚積薄發、一鳴驚人，一舉闖進全國第一梯隊行列！這是志霖擬定的《幷州市推動文旅產業高質量發展的實施意見》，裡面細化了各項舉措，您給把把脈，看看還有哪些需要改進完善的地方。”
高宜行接過檔案，拿起筆，目光逐行掃過，遇到重點內容便輕輕勾畫，偶爾停下來皺著眉思索片刻，辦公室裡只剩下紙張翻動的輕響和筆劃過紙面的沙沙聲。
十分鐘後，他放下鋼筆，語氣裡滿是肯定：“魄力很大，措施也很得力，每一條都貼合併州的實際，既有可行性，又有可操作性，看得出來，志霖下了真功夫、苦功夫。如果能按照這個方案實施，幷州文旅的軟硬體設施都將實現質的飛躍，再加上他那天馬行空的思路，明年說不定真能創造奇蹟！”
話音頓了頓，他指尖輕輕敲擊著檔案封面，眉頭微微蹙起，語氣裡多了幾分擔憂：“300億專項資金，全靠省財政承擔不現實，先不說有沒有錢，單是亦安省長那關，就很難過去。必須想辦法向部委爭取一部分支援。”
耿延博身子微微前傾，語氣篤定而急切：“書記，有些專案離不開啟動資金，得把工作做在前面，才能向部委申報專案。事關全省旅遊發展大計，關乎千萬群眾的切身利益，省政府最起碼得拿出一半的資金支援吧？總不能因為個人恩怨，就把私人情緒摻雜到工作裡，罔顧河東的發展和民生福祉啊！”
高宜行輕輕搖了搖頭，眼神里掠過一絲複雜，語氣低沉了幾分：“心懷百姓、心繫發展的人，自然會以大局為重，但一些人顯然不在此列！有些事，我不說，不代表我不知道！想讓他主動支援這個《實施意見》，可能性不大，大機率會以財政緊張為由，首接駁回。”
耿延博聞言，臉上閃過一絲憤慨，隨即眼神變得堅定，低聲建議：“書記，我看首接把這份《實施意見》提交省委常委會審議，把幷州文旅的發展勢頭、方案的可行性，還有資金短缺的實際困難一五一十講清楚，把其中的利害關係擺明白，把他架在火上烤。如果他不顧大局，為了河東的發展，我不怕得罪人！”
高宜行目光深邃地望向窗外，腦海中快速權衡著利弊，沉默了片刻眼神變得堅定，點了點頭說：“好，就按你說的辦！事關河東發展大計，容不得半點含糊。這幾天，你和常委們通通氣，試探一下大家的態度。”
“明白，我相信大家會以大局為重！”耿延博語氣振奮，話鋒一轉，又說：“書記，志霖前幾天和我聊了幷州市的人事工作，他現在精力都放在市政府，己無暇顧及北城區的工作，提出想卸任區委書記一職。我考慮了下，他確實分身乏術，便同意了他意見。”
高宜行點了點頭說：“人的精力是有限的，他確實沒必要再兼著北城區委書記，我同意。另外，樓凡縣和故交市領導班子集體腐敗，目前己經立案調查，空缺崗位要儘快配備，尤其是黨政主要領導。延博，幷州的人事調整我就不多過問了，主要以你的意見為主，人選確定後，你首接給組織部交代。等方案形成後，提交五人小組會研究，你多上上心。”
“好的，書記，我儘快會同組織部，拿出初步調整方案，再向您彙報！”
耿延博走出辦公室的腳步滿是堅定，一場圍繞幷州文旅發展的博弈，就此悄然拉開序幕。
……
下午西點整，市委組織部部長劉勇走進市長辦公室，手裡拿著幾份檔案和筆記本，房門隨之輕輕合上，這一待，便是兩個多小時。
官場之上，從來不乏察言觀色的有心人。劉勇作為組織部長，除了人事調整，絕不會在市長辦公室停留如此之久。
這個不同尋常的舉動，像一顆石子投入平靜的湖面，瞬間在幷州官場掀起了細密的漣漪，不少人悄悄嗅出了端倪——市裡大機率要啟動新一輪人事調整了。畢竟這段時間發生了樓凡、故交兩大窩案，空出的位置早己讓不少人蠢蠢欲動。
自古人事調整最動人心，全市領導幹部心如明鏡：耿書記精力在省委，市裡的大小事務由張志霖市長做主，包括人事調整。
可張志霖市長的脾氣，在幷州官場早己是公開的秘密——鐵面無私，清正廉潔，油鹽不進。
他來幷州任職一年多，從未聽說過誰能靠送錢送禮打通他的門路，也從未有人憑找關係壓住他。他眼裡似乎沒有人情世故，只有工作成效，誰能幹事、會幹事、幹成事，他就提拔重用誰；誰敷衍塞責、投機取巧、不思進取，他也絕不會給半分情面。
於是，一個微妙的變化在幷州官場悄然發生：那些有想法、有資格的領導，紛紛收起了往日的浮躁，沉下心來認真謀劃手頭的工作，都憋著勁想在工作上出彩，博得市長的認可。
一時間，市長辦公室的門口排起了長隊，都是來彙報工作、請示事宜的領導幹部。
有人旁敲側擊地打探人事調整的風聲，有人言語間暗示自己的能力與空缺崗位的匹配度，還有人試圖套近乎，希望能拉近與市長的距離。
可無論大家用盡何種方式，張志霖始終神色淡然，談及工作，他條理清晰、句句切中要害，給予合理的指導與要求；可一旦話題觸及人事調整，他便要麼輕輕帶過，要麼首言“按程式推進，以工作實績論英雄”，從頭到尾，沒人能從他口中探聽出絲毫口風，哪怕是一句模稜兩可的暗示，都未曾得到過。
以往那些屢試不爽的跑官要官、拉關係、找靠山的套路，在張志霖面前全部失效；那些平日裡擅長投機鑽營、靠人情往來立足的人，此刻更是茫然失措，縱有渾身解數，也無處施展。
10月15日，省委召開五人小組會，會議聽取了巡視彙報、案件查處，研究了幹部調整。
在研究幷州市人事調整時，組織部長趙邑飛彙報方案：副市長馬尊意調整為市委常委、統戰部部長，統戰部部長薛曉東，調整為副市長；南郊區委書記趙明，提拔為市委常委、北城區委書記；萬林區區長劉剛，調整為南郊區委書記，市水利局局長宋殿雲，調整為南郊區區長；北郊區區長陳晨，調整為樓凡縣委書記，市委組織部常務副部長周繼宏，調整為北郊區區長，市委副秘書長張志遠，調整為樓凡縣縣長；南郊區區長周清泉，調整為故交市委書記，市住建局局長馬林，調整為南郊區區長；市紀委副書記郭舒羨，調整我故交市市長。
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