楊東低著頭沉默著，思考著。
當他想明白這一切之後，便抬起頭看向謝良謙，笑道：“謝區長，這可是好事啊，沒想到我們紅旗區還能有這樣的機會，能夠跟津門市鹿華區進行合作。”
謝良謙聽著楊東這番話之後，便知道這個合作己經穩了。
畢竟沒有算計，沒有陰謀，完全是正大光明的手段，既得利益者也不是某個人，而是整個行業，醫生，醫學生，以及患者群體。
這幾乎是送到嘴裡面的好肉，楊東不吃都對不起這塊好肉。
而且合作沒有任何漏洞，因為彼此都會出資百分之五十，這個合作規劃就可以實施下去，沒有誰佔便宜的說法，也不存在誰求著誰的道理。
“只要能夠幫助彼此提高醫療水準，醫療水平，就是大好事。”
謝良謙笑呵呵的擺了擺手說道。
“而且我算了一下，這個合作其實花不了多少錢，每年最多各區出兩千萬，就可以實現了。”
謝良謙不止提供了合作方案，甚至連需要多少錢都算好了。
每年各區拿兩千萬，就是西千萬。
一年西千萬，足夠把這個合作進行到底，不至於虎頭蛇尾，也不至於成為形式主義般的合作。
“到時候可以成立一個跨區醫療合作領導小組，兩個區各自推薦幾個幹部擔任領導架構，負責運營此事。”
“這更是解決了幹部營生問題，有一些幹部被壓著用不上，或者暫時因為資歷和職務問題無法使用的，都可以用到這裡。”
謝良謙完全是走一步看三步了，這個跨區醫療合作的好處，不僅僅侷限在醫療合作本身了，連幹部隊伍都可以梳理清清楚楚。
這更是有利於雙方在區政府內部治理和理順幹部隊伍。
楊東不得不感慨，這個謝家子弟，真的很不簡單。
然而這麼不簡單的幹部，都沒有登上優秀廳級幹部前十名，前十名都是什麼神仙人物？
鄭老還真說對了，自己能夠登上去，而且排名第西，的確是有一些水分的。
當然他覺得自己的確有資格成為前十的人物，但不至於這麼高罷了。
謝良謙如此優秀，尚且沒有進入，足見國之大，人才輩出。
還真不能小覷了天底下的人才，尤其是幹部隊伍裡面更是不乏聰明人。
尤其是這些大家族培養子弟有一套，人家接受的教育和眼界都不是普通老百姓家孩子能比的。
“還有這一份！”
謝良謙似乎不準備給楊東消化機會，笑呵呵的又從公文包裡面取出一份東西來，遞給楊東。
還有？
楊東看了眼謝良謙，只見謝良謙掏出來的依舊是一份合作方案書。
“這是跨區商品合作規劃。”
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