各個分公司的管理層也發生了很大變化。
尤其是斯柯達的一群管理層，迪拉斯拉夫退休後，按理說應該讓副廠長卡迪爾擔任斯柯達的CEO，但是陳衛民擔心他們在斯柯達內部形成小團體，乾脆把卡迪爾扔到了俄羅斯去擔任CEO。
俄羅斯廠長張富生回國擔任生產總裁。
反正就是大調動。
這次華夏海洋汽車製造廠的周盛昌很鬱悶，他和劉家源幾個人同時進入公司，劉家源己經是集團公司的董事了，可是他還是分公司的一把手。
但是劉家源幾個人也很羨慕周盛昌。
畢竟分公司的CEO才是土皇帝，而他們這些董事只分管某一方面，相對來說，權力還不如周盛昌呢。
鴻蒙軟體公司的調整幅度更大。
這次，池徹平把集團公司旗下所有的軟體類的公司，全部納入了鴻蒙軟體。
華夏九章算術軟體公司、華夏工業設計應用軟體公司、華夏網路安全技術公司、西伯利亞科學城飛行器軟體設計公司、華夏千里眼導航公司。
“千里眼導航公司？”
劉三梅笑道：“自從你的演講後第二天，徐燕就和王濤他們商量，成立了這個導航公司，現在還是空架子，只有一個員工，董事長叫李金水。”
陳衛民微微有點擔心。
因為鴻蒙軟體要是再掌控了這麼多軟體公司，可就真成了壟斷了。
“池總支援這種方式？”
“剛開始不支援，他覺得公司的規模不宜過大，尤其是導航軟體，他希望由政府成立，好像牽扯到了什麼基地圖，最好不要掌握在我們手中。”
陳衛民說道：“導航服務的投資太大了，而且現在各項技術都不成熟。”
“老闆說得對，但是徐總的意思是雖然技術不成熟，但是咱們每年花幾百萬美元做個預研也不錯，將來技術成熟了，咱們就能立刻拿出成熟的產品。”
陳衛民想了想，說道：“按照池總的要求，去和西機部接觸一下，看看政府有沒有興趣投資這個專案，儘量考慮滿足國家需求。”
“好的。”
陳衛民看完鴻蒙軟體人員調整名單後，說道：“劉教授，我本來想讓尤金去西伯利亞科學城負責，姆斯季斯拉夫院士己經快八十歲了，精力跟不上了。”
劉三梅說道：“我們早就接到了姆斯季斯拉夫院士的要求，所以我們徵求了院士同志的意見後，選擇從當地提拔一個主任，叫百佳瓦科娃，是院士的學生，我們又從集團公司選了一個叫於新剛的下海官員過去協助百佳瓦科娃。”
“好。”
陳衛民說完，就在這些方案上籤了字。
最近一個多月，池徹平和劉三梅的主要工作，就是完成這兩個公司的改革。
陳衛民去蜀中考察的代表團規模非常龐大。
高爾基代表團、燕京光明實業、淘大食品、光明電子、鴻蒙軟體、光明教育基金。
除了光明系以外，還有李讓帶領的延中實業，王文波帶領的北極熊礦泉水公司以及恆龍地產。
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