來到這個世界之前，林昔經常在網上聽見一個說法。
那就是：任何一個搞科研的人，如果真的把賺錢當做第一目標的話，肯定一輩子都不會缺錢。
畢竟，搞科研需要的是，肯靜下心來學習的高專注力、強目標的信念感、以及吃苦耐勞的忍受力。這樣的人在任何一個行業都錯不了。
“大概吧。”
覺得小夏說的有道理，林昔淡淡笑了一下。
不過分謙虛，而是直接大大方方地承認了自己的優秀。
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帳篷外，兩個小組在馬不停蹄地工作著。
既然王主任已經答應了成立培肥小組，那是時候開始商討具體的實施計劃了。
李連渠問林昔的想法。
與以往不同，林昔這次並沒有準備方案。
林昔說：“組長，肥料的事我是真不擅長，我想，要不這部分工作交給苑弘吧。”
“他提出方案，我負責查缺補漏，怎麼樣？”
被叫到名字，角落裡的苑弘猛地抬起頭，滿眼寫著震驚。
那天“示好”之後，林昔就再也沒有主動跟他說過一句話。
怎麼突然就……
愣神的時候，林昔已經看過來了。
公事公辦的眼神，問：“苑同志，是有什麼困難嗎？”
她這麼安排也是出於提升工作效率的角度考慮的。
後世的農業種植，早就不用農家肥了，所以培肥這件事，她知道的也僅僅只是一些理論知識。
遠不如這個時代的人瞭解得多。
李連渠這兩天都帶著人專注新品種的培養，肯定也沒那麼瞭解。
想來想去，只有在大學裡接受過系統培訓的苑弘最合適了。
“沒有問題。”
理論知識非常紮實，苑弘在本上寫寫畫畫，晚上下班前就提出了培肥的具體操作步驟。
“咱們開個會？”
看出有正事要討論，所有人都一同放下手裡的工作，圍過去。
苑弘說：“我下去想了一下，我認為，整個培肥流程可按 “積、造、送、施” 四個環節來安排。”
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