吃了飯就下班，說出去跟蛀蟲有什麼區別。
本來他每天都是到點就走，也不要求其他人加班，有了這頓飯，那廢了。
下班之後不幹兩個小時，他都不好意思離開。
“哎呦，你說的也有幾分道理，那這個事先放著。”
張德海想了想，覺得陳彬說的有幾分道理。
兩人又扯了幾句，張德海離開。
“組長，領導剛才怎麼跟你說的啊？”
“領導是不是要給我們獎勵了？”
“廠長副廠長都往我們這兒跑，組長，你太牛逼了。”
團隊成員紛紛說道，語氣中滿是激動。
自己乾的專案受領導重視，領導一趟趟過來看，說明啥？
說明自己有本事啊。
領導咋不去看別人呢。
“剛才楊廠長還有諸多領導過來，跟我說了一些重要資訊，我跟你們說一下。”
陳彬臉上帶笑，看向團隊成員。
他決定把最近和領導交流的主要資訊，跟大傢伙說說。
每次陳彬跟領導溝通，都會得到非常多的鼓勵和支援，有些重要的他記在心裡。
第一件事就是，團隊要獲獎了。
是軋鋼廠的團體獎，每個人都有份，都有獎勵。
這個獎勵是因為鐵皮玩具的成功頒發的，如果保溫杯專案再次成功，還有獎勵。
而且鐵皮玩具這項產品，廠裡已經上報給了工業部，說不定會拿到更高層次的獎項。
總之，軋鋼廠內部的獎勵已經板上釘釘了，楊廠長簽了字，在走流程。
眾人爆發猛烈的歡呼聲。
接下來，陳彬說起第二件事。
那就是領導對保溫杯專案非常重視，大家接下來要更努力，把第二個專案幹好。
保溫杯專案的重要程度，遠遠高出鐵皮玩具。
鐵皮玩具之所以受重視，主要是意義不同，向群眾展示國內的軍工力量。
實際上鐵皮玩具並非重要的產品。
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