所長叫來指導員，讓他把手頭空著的人叫過來。
指導員不明所以，掏出手機打給一個叫鄭傑的人，讓他把他那組人帶過來。
沒過多久，三個人便走進所長辦公室。
為首的是一個三十出頭的民警，面容嚴肅，他身後跟著兩個穿著執勤服的年輕輔警，眼神里帶著好奇和一絲不易察覺的疏離。
等人到了，所長便介紹：“這是我們所的民警鄭傑，這兩個是小王和小李。”
介紹完又指著秦婉音衝鄭傑說道：“鄭傑，這位是區住建局信訪辦的小秦主任，她是為北苑華府賣裝修材料那夥人來的。”
“你跟秦主任加一下聯絡方式，這段時間你就聽她的安排。”
秦婉音馬上向鄭傑伸出手：“鄭警官，你好，麻煩你們了。”
鄭傑與她握了握手，力度適中，表情沒什麼變化：“秦主任，你好。配合工作是我們應該做的。”
話說得滴水不漏，但秦婉音能感覺到，對方的態度是公事公辦的謹慎，並無多少主動參與的意願。
按照常理，此時秦婉音應該和鄭傑互相交換聯絡方式，然後道謝告辭，等以後有什麼想了解的或者有什麼想調查的再聯絡鄭傑。
可是秦婉音非但沒有告辭，反而重新坐了下來，目光掃過鄭傑和兩名輔警，語氣清晰而直接，彷彿這裡就是她的臨時指揮所：
“鄭警官，王警官，李警官，時間緊迫，我就不客套了。”
“現在我最著急的，是查明在這三個小區活動的三夥人員的真實背景，尤其是他們之間是否存在關聯，背後有沒有人，以及背後有人的話是不是同一個人。”
“你們一定要注意，調查的時候務必謹慎，避免打草驚蛇。”
辦公室裡的空氣瞬間凝固了。
所長和指導員面面相覷，他們都沒想到，秦婉音竟然如此直接、如此迫切，而且當場就下達瞭如此明確的指令。
這完全超出了他們預想的“走個過場”的範疇。
鄭傑和兩名輔警也愣住了，下意識地看向自己的領導。
他們是派出所的人，日常工作有自己的一套流程和指揮體系，現在突然被一個外單位的、級別不明的年輕女幹部當面佈置具體偵查任務，一時之間不知是該領命，還是該等待領導的明確指示。
秦婉音將所有人的反應盡收眼底，她當然看出了鄭傑眼中的猶豫和所長、指導員臉上的不悅與意外。
但她沒有給他們開口調整或拒絕的機會。
她緩緩站起身，這次目光直視著所長和指導員，臉上依舊帶著禮貌的微笑，但話語裡的分量卻陡然加重：
“所長，指導員，”她頓了頓，目光轉向臉色開始變得有些難看的所長和指導員，“既然這件事我接手了，那肯定是要有個結果的。”
“可能在調查過程中會遇到一些我們意想不到的情況，也可能最後發現是虛驚一場。但無論如何，向上彙報時，我總得有實實在在的東西可說。”
她話鋒一轉，語氣依然平穩，卻帶上了某種無形的壓力：“我相信，兩位領導也一定不希望，在我的彙報材料裡，出現派出所方面配合意願不足這樣的描述吧？”
