十二月中旬，省發改委收到省委組織部的通知，要求各廳局報送正廳級後備幹部推薦名單。
程式明確：各處級單位經黨委研究，按年齡、履歷、考核結果三項指標篩選，各推薦一到兩名符合條件的副廳級幹部。
周主任在班子會上提了這個事，各副主任可以自薦或互相推薦，最終名單由委黨組研究確定。
林辰沒有在會上表態。
散會後另外兩位副主任先後走出會議室，其中一個在走廊上步子沒有放慢，另一個朝林辰點了下頭，表情跟平時沒有區別。
林辰回了一下。
推薦表發下來的時候附了一份填寫說明，要求填報近三年主要工作業績。
老趙問要不要幫忙整理，林辰說不用。
表格欄目固定：任職經歷、分管領域、年度考核結果、主要工作成效。
林辰坐在辦公桌前逐項填寫，沒有多寫，沒有附頁。
推薦材料報上去後大約過了一週多，省委組織部幹部二處的電話打到了辦公室。
對方是之前辦調令時聯絡過的工作人員，語氣比檔案上客氣：“林主任，推薦材料己透過初審。”
“後續進入綜合評議流程，預計三到西周，需要補充材料會聯絡你。”
林辰說好，沒有追問進度。
評議階段林辰沒有主動打聽，老趙那邊偶爾會從系統內聽到一些訊息。
綜合評議分三個環節：書面材料稽核、個別談話、綜合評價。
書面材料稽核環節，林辰的檔案被全部調出，從三河鎮到清源縣到京州市再到省發改委，十年的任職履歷、歷年考核結果、獎勵處分記錄、重大事項報告、個人有關事項申報。
老趙私下聽到的評價反饋裡有一條原話被傳了出來：“該同志十年任職履歷完整，年度考核均為稱職以上，其中七年評定為優秀等級；分管領域經濟資料連續三年位於全省前列；未發現違紀違規記錄。”
原話不長，但在系統內流傳的速度很快。
個別談話環節由省委組織部幹部二處具體操作，約談了省發改委班子成員、固定資產投資處幾位處長、部分市首單位負責人，還詢問了分管副省長的意見。
老趙是被約談人之一。
事後他轉述時說問題問得很細，包括工作作風、決策方式、群眾基礎。
最後還問了一句“你認為林辰同志是否具備擔任正廳級領導職務的能力和條件”。
老趙的回答是：“具備。”
一月下旬的一天下午，周主任在走廊上叫住林辰：“組織部那邊的綜合評議意見回來了，你在推薦名單上排第一。”
他說完之後又補了一句。
“評議內容把你在省發改委期間的幾件大事都列進去了，交投債券、叫停六個專案、產業升級方案、投資增速資料，一項沒落。寫得很紮實。”
林辰說：“謝謝周主任。”
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