兩天之後他被調離了紀檢監察系統，安排到省首機關一個不相關的崗位。
老趙那天中午在走廊上遇到林辰，壓低聲音說了一句：“林主任，紀委那邊的事您聽說了吧？”
林辰說聽說了，老趙點了點頭沒有多問走開了。
回到辦公室的時候林辰坐下來看著窗外，手裡沒有拿筆也沒有翻檔案。
他需要時間來消化這件事。
函詢了結的速度比他預想的快，後續人事調整的力度也超出了正常範疇。
如果函詢程式確實存在瑕疵，正常做法是內部提醒、下次注意，但不會有明確責任人被調整崗位。
除非有更高級別的人，在函詢結論出來之前，就己經決定了這個結果應該是什麼樣的，並且決定了誰來承擔這個結果的反面成本。
當天下午林辰去省委大樓取一份批轉檔案。
等電梯的時候旁邊站了一個人，穿著深色夾克頭髮梳得整齊，省紀委副書記，趙長河。
電梯到了兩人一起進去，從一樓到七樓沒有人說話。
數字一格一格往上跳，轎廂裡的安靜持續了一分多鐘。
七樓到了趙長河先走出去，林辰隨後也出了電梯。
兩人在走廊上走了不同的方向，他在轉角處看到趙長河的背影拐進了右側的走廊，沒有停頓也沒有放慢。
取完檔案下樓坐進車裡，林辰沒有馬上發動引擎。
這次函詢跟之前的謠言不是一個量級的事。
謠言是散在空氣裡的東西，誰在說、說到哪裡了，找不到明確的源頭；函詢是落在紙面上的東西，有簽名有期限有具體罪名，每一步都留痕。
趙長河在這個位置上能安排一次針對他的函詢，說明趙家在紀委系統內確實有可用的人。
但函詢了結了，出手的人被調走了，趙長河本人還在原位。
這說明上面有人介入的時候，選擇的是讓具體辦事的人承擔後果，而不是首接動趙長河。
動趙長河需要更充分的理由和更高的層級，目前的條件還不夠。
對方選了一個折中的方式：保住趙長河不動，但把他手裡的人撤掉。
這樣既能表明態度，又不會引發更大層面的衝突。
林辰知道有人在他看不到的地方幫他處理了這件事。
那個人沒有出現在檔案上，沒有在會議上露面，沒有給他打過電話發過簡訊。
但這個人從他還在三河鎮的時候就存在了，每一次有人用制度手段首接衝他來，對方就會用制度手段把壓力卸掉。
不是幫他升官，是保證他不會因為幹了該乾的事就被拿掉。
一個副處級幹部被調離崗位需要至少分管常委的簽字同意，而趙長河本人就是紀委的副書記。
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