「大夥兒先別急著高興，我得強調一點，咱們車間的這個工分制，和農村那種混日子的計時工分，有著本質的區別！」
「農村的工分是按天算的，人到了地頭就算出工。」
「但咱們這兒，從今天起，徹底取消計時工分，全面轉向計件工分！」
蔣凡話一齣口，空地上所有人安靜了。
「計件」這個詞，他們雖然絕大多數人從來沒聽過，但字面意思並不難猜。
幹多少件的活，就拿多少件的工分嘛！
人群中立刻有人回過味兒來，忍不住小聲嘀咕道：
「那照這意思，豈不是幹得越多，掙得就越多？」
旁邊的工友沒好氣地推了他一把，愁眉苦臉地說道：
「那不是廢話嗎！可萬一要是幹得少呢？我家上上下下一口老小好幾張嘴等著吃飯，要是拿不夠工分，那不得喝西北風去啊？」
有人帶了頭，這種涉及到所有人核心利益的話題，多多少少都會在人群中掀起波瀾。
各種擔憂。質疑的聲音漸漸大了起來。
蔣凡把這些議論全都聽在耳朵裡，卻並沒有出聲制止他們，只是停頓了片刻，等大家情緒稍微釋放了一些，才繼續往下說道：
「從今天起，咱們軋鋼廠的軍民兩用煤氣罐生產線正式成立，所有裝置重新分配好崗位，每一道生產工序，都會設定明確的工分單價！」
「單人操作的工序，直接按件積分，比如你個人獨立焊好一個罐體，那就得一份單人全額工分。」
「如果是集體操作的流水線，咱們就採取工序拆解法，根據各工序的技術含量和勞動強度，把總分數拆開，參與該工序的所有工人按比例分享。」
他頓了頓，語氣變得冷硬起來，補充道：
「但是大家聽好了，計件工分的大前提，是產品質量必須過關，無論在哪個環節，做出來的東西如果不合格。成了廢品，這道工序的工分直接全部取消，等於你白乾。」
「所有的質量檢查，由周春生工程師和技術幹部親自負責，如果因為個人違規操作失誤，造成了裝置嚴重損壞或者大批次產品報廢，除了取消當天的工分，還要扣除相應比例的基本工資！」
站在一旁的周春生聽著這番話，嘴角忍不住抽動了一下。
他算是聽明白了，蔣凡這套制度，和他在國外先進工廠裡見過的細化管理簡直是如出一轍。
直接把工人的收入和技術水平。責任心死死掛鉤。
蔣工這分明是想借著造煤氣罐，在鞍鋼培養第一批高技術產業人才啊。
現在他只怕底下的工人們一時半會兒轉不過這個彎來。
見人群裡沒有人開口，蔣凡又繼續語重心長地說道：
「我說這些，不是故意刁難大家。但你們要明白，計件工分制的核心就四個字——多勞多得！」
「只要你技術好。幹得快。質量高，你的收入就一定比別人高出一大截，反過來，想在這個車間裡混日子的，這條路從今天起，徹底走不通了。」
