“他的部分不依從行為,可能帶有自我懲罰和放任疾病惡化的傾向。”
“建議立即進行系統的自殺風險評估,並由心理科和精神科共同干預。”
心理科主任點了點頭,“嗯,繼續。”
陸仁開啟患者的心電圖和超聲報告。
“除此之外,患者為擴張型心肌病,規範治療後仍反覆心衰住院。”
“左心室射血分數28%,心電圖提示完全性左束支傳導阻滯,QRS時限168ms。”
“在排除可逆因素並最佳化藥物治療後,應進一步評估CRT適應證。”
林建東看向陸仁,“你認為患者反覆住院,是因為沒有做CRT?”
不能這麼簡單下結論。”陸仁搖頭,“CRT只是可能改善預後的醫學手段之一,即使手術成功,如果患者仍然吃不起藥、無法隨訪,以及持續高鹽飲食,並且不願意活下去,他還是可能反覆住院,所以這不是一臺手術能解決的問題。”
他說完,示教室安靜了半晌。
林建東沒有評價,而是繼續問:“最後,你們的綜合方案是什麼?”
唐曉棠把記錄表放在桌上。
“第一,今日完成精神心理風險會診。”
“第二,聯絡醫院醫務社工,評估債務、醫保和慈善救助條件。”
“第三,由營養科根據患者經濟情況,制定低成本低鹽飲食清單。”
“第西,調整利尿劑服藥時間,減少對工作的影響。”
“第五,建立心衰專病隨訪,由醫院和社群共同管理。”
“第六,完善CRT術前評估,同時核實是否存在器械援助專案。”
林建東聞言,笑了笑,又問道:“你們提了這麼多,那誰來執行?”
這個問題一齣,兩人都停頓了一下。
的確,方案寫出來容易,可以寫得天花亂墜。
但真正困難的是,誰負責把這些科室、部門和社群串聯起來。
目前醫院的診療模式,仍然以單個科室為主。
心內科負責心臟,心理科負責情緒,營養科負責飲食。醫務社工負責救助。
每個人都做了一部分,卻未必有人對患者最終是否真正獲得幫助負責。
陸仁想了想說道:“需要一個主要責任人,至少在這次住院期間,由心內科指定專人統籌,出院以後,再交給社群家庭醫生和心衰隨訪護士。”
林建東轉頭看著他:“那你覺得誰合適?”
陸仁想了想,看向一旁唐曉棠,但是沒有出聲。
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