《向上管理:如何正確彙報工作?》問題3 彙報中如何實現有效溝通?(1)

作者:蔣巍巍·20小時前

問題3

彙報中如何實現有效溝通?

46.完整的溝通包含3個內容:傳送。接收和反饋

情境:

陳總交代助理說:“你去查一下我們有多少員工被派駐到上海工作。下星期二的會議上,董事長可能會需要這個資料。我希望準備得細緻一點。”

助理接到任務後,打電話給上海分公司的負責人:“董事長需要上海分公司的人員資料。你查一下,我們這幾天就要。”

分公司的負責人交代給自己下屬的部門主任說:“總部打電話來,說董事長需要我們分公司所有人員的資訊資料和名單,還可能需要一些其他材料,要儘快。”

部門主任又交代給自己的下屬......

兩天後,一大箱列印好的分公司所有人員的人事檔案被空運到了總部大樓。

情境分析:

錯誤的溝通就會導致上述案例中的結果。很多人認為溝通是一件非常簡單的事情,事實並不是這樣,現在我們必須改變對待溝通的輕慢態度了。

溝通中,“溝”是方法和途徑,“通”才是真正的目的;高效的溝通技巧是職場必備的基本技能。理解溝通對我們的重要性,學會溝通的方法和技術,能夠讓我們的工作和生活都變得更加高效。

那麼首先,什麼是溝通?

溝通的定義是為了一個既定的目標,把資訊。情感和思想在個體和群體之間有效傳遞,最終達成共同協議的過程。

所以溝通需要具備如下因素:有一個明確的目標;在過程中溝通情感。思想和資訊;最終達成協議。

簡單來說,溝通是有目的的,目的就是達成共識;為了達成共識,我們需要有效的溝通。

完整的溝通包括三個內容:傳送資訊。接收資訊和反饋資訊。如圖3-6所示。

在溝通中,最重要的是傳遞思想,而不是資訊。

圖3-6 完整的溝透過程

溝通是一個雙向互動的過程,單向的傳送資訊不叫溝通,叫告知。雙方充分地互動。交流才能叫溝通。

事實上,99%的矛盾都是由誤會。溝通不暢導致的。在溝透過程中,編碼失誤和解碼失誤都會使資訊丟失。

資訊是如何傳播的?

首先,傳送者將資訊編碼,透過話語。表情。文字。手勢等渠道傳送,資訊的接收者將其解碼之後,實現資訊接收。

而接收者接收資訊之後,又要把自己理解的資訊反饋給傳送者,這才是一次完整的溝通。

所以說,完整的溝透過程包含了三個內容:傳送。接收和反饋。

在資訊傳播的任何一個拐點,資訊都可能被誤讀。如果傳送者對資訊出現了編碼錯誤。選擇渠道錯誤,那麼資訊就沒辦法有效地傳送。如果接收者理解有誤,沒有有效地接收資訊,資訊也會失真。

所以,一次有效的溝通,必須經過三個步驟:有效傳送。有效接收。建立反饋。

有效的溝通第一步:傳送——清晰地表達自己要表達的內容

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