市紀委紀檢監察室的副科長，張明宇，三十出頭，漢南政法大學研究生畢業，邏輯清晰，辦案子一絲不苟，寫過幾份很有分量的調研報告。
市文明辦科員，李靜，女，二十八歲，對文明城市建立的指標體系和細節要求非常熟悉，工作細緻，溝通能力強。
他還特別注意到了幾個近幾年新考錄到市委辦的年輕幹部。
他們的履歷乾淨，在基層鍛鍊過，風評不錯。
這些年輕人，缺的往往就是一個機會，一個平臺。
李仕山圈定這些人，涵蓋了老、中、青三代，來自不同的部門，形成了一支知識結構、年齡結構、經驗結構都比較合理的隊伍。
名單確定後，他親自給相關部門的負責人打了電話，言明這是市委的重要任務，需要抽調精兵強將，請予支援。
市委副書記親自要人，各部門自然全力配合。
第二天上午，這十二名被選中的幹部，懷著各不相同的心情，準時來到了市委常委樓一樓的小會議室。
幾位老同志面色沉穩，心裡琢磨著這次任務的深淺；
而年輕人們則難掩興奮，尤其是當他們得知是由新任市委副書記李仕山親自牽頭時，更是精神振奮。
誰不知道李書記雖然年輕，但能力超群，背景深厚，而且用人不拘一格。
洪均和福進的例子就擺在眼前。
能在李書記手下辦事，無疑是一次極其難得的機遇和考驗。
要是在這次督查工作中表現好了，被李書記看中，那前途不可限量。
時間一到，李仕山準時步入會議室。
他沒有坐在長方形會議桌的主位，而是隨意地坐在了門對面靠近中間的一側，示意大家都坐近些。
“人都到齊了，那我們就開會。”李仕山直接開門見山的說道：“諸位都是單位的精英骨幹，把你們從原崗位暫時抽出來，組成這個迎檢工作督查專班，是組織給你們的任務，也是對你們的考驗。”
“這次的任務只有一個，就是確保我市文明城市建立終極評審順利透過。市委把這個擔子交給我們，是信任，更是沉甸甸的責任。”
接著李仕山就讓大家先做個自我介紹，讓所有人都有個認識的過程。
別看這只是一個細小的動作，但是對於這些人，尤其是年輕人，那可是激動的不行。
這可是在李書記面前第一次展示的機會。
李仕山剛好也利用這個機會，能初步判斷一個人的性格，也為下一步分組做好準備。
在所有人做完介紹後，李仕山再一次環視眾人，目光在幾個年輕面孔上稍作停留。
看到了他們表情激動，眼神炙熱，李仕山這才繼續說道：“我們這個專班，下去督查，不是去當‘欽差’，不是去找茬，更不是去給基層的同志們添亂、擺威風。”
“我們的核心定位，是‘幫手’和‘參謀’。”
“要透過我們的眼睛，幫助基層發現他們可能忽略的盲點問題。”
“透過我們的協調，推動跨部門、跨層級的難題解決；透過我們的建議，幫助基層把工作做得更紮實、更有效。”
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