“古淨分管的口子，本來就是多一事不如少一事的性子，下面人自然跟著敷衍。嘴上答應得快，行動上拖拖拉拉，都是老套路了。”
他沒下車，也沒打電話問責。
有些事，記在心裡就行，說破了反倒打草驚蛇。
他要的不是一次突擊整改，是看清楚誰在陽奉陰違，誰在等著看他的笑話。
又過了兩天，市政辦的小圈子裡悄悄傳開了一個訊息：
新市長嫌財政沒錢，打算把市政公園做成 PPP 專案，面向全國找外地企業投資運營，不用本地財政兜底。
這話像顆石子投進靜水，很快漾開了漣漪。
先是幾個副局長拐彎抹角找楊墨 “彙報工作”，話裡話外都在說 “外地企業不瞭解本地情況，容易水土不服”“本土企業靠譜，還能支援地方經濟”；
緊跟著就有幾家本地建築公司的老闆，透過各種關係遞材料、託人情，想提前對接專案；
就連副市長賀明，都在閒聊時不輕不重地提了一句 “本地也有不少有實力的企業，沒必要非得找外地的”。
訊息傳到君凌耳朵裡時，他正翻著楊墨整理的 “建議名單”，上面列了七八個極力推薦本地企業的部門和人員。
他指尖在幾個名字上輕輕圈了圈，嘴角掠過一抹淡得幾乎看不見的笑意。
這招放風引蛇，果然管用。
本來藏在水下的人，一聽說利益要被外人分走，全都坐不住了。
跳得最兇的，無非兩種：
要麼沾了舊專案的好處，怕舊賬被翻；
要麼早就盯著這塊肥肉，想接著分一杯羹。
真正關心公園能不能建好的人，沒人會揪著 “本地外地” 不放。
等前期摸底進度走了大半，君凌在市長辦公會上順勢提出成立 “遺留民生專案攻堅專班”，明說專班人員由各部門推薦，幹出成績優先提拔，幹不好也要追責。
通知發下去三天，推薦名單陸續報了上來。
有的部門推的是業務骨幹、年輕科長，都是能扛事的好手；
有的部門塞過來的全是快退休的閒職、坐冷板凳的老油條，擺明了湊數應付。
還有的部門格外 “積極”，一口氣推了三個人，個個都是沾著工程口子的老人，明眼人都看得出來，是想往專班裡塞人奪權。
君凌把名單往桌上一放，心裡已經涇渭分明。
誰想幹事，誰在觀望，誰背後牽扯著利益，這幾步走下來，差不多都摸透了。
傍晚的夕陽把辦公室染成暖金色。君凌站在窗邊，望著樓下漸漸冷清的院子，指尖輕輕敲著玻璃。
楊墨進來送審計日報，見他望著窗外出神，輕聲問：
“領導，接下來怎麼辦？”
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