接下來的幾天，賈瀞雯帶著團隊做方案。
她親自算每一筆賬：新增團隊需要多少人，伺服器要多少臺，頻寬要多少，市場預算要多少。
也做了增長預測和風險分析。
方案做了三十多頁，資料翔實，邏輯清晰。
她把方案發給陳浩，附了一句：“請審閱，希望能儘快推進。”
一天，兩天，三天。
陳浩沒有回覆。
第四天，賈瀞雯等不下去了。
她給陳浩打電話，沒人接。
發簡訊，也沒回。
她有點慌了。
這是從來沒有過的事。
第五天，她收到陳浩的郵件，很短：“方案收到，還在考慮。
近期工作按現有架構進行。”
按現有架構進行。
這句話讓賈瀞雯心裡一沉。
這意味著陳浩不支援獨立。
但她還是不甘心。
第六天，她做了個大膽的決定：在未獲陳浩最終簽字的情況下，先行調整組織架構。
她讓周濤開始組建獨立事業部，先抽調少量核心人員，做前期籌備工作。
“賈總，這樣合適嗎？”周濤有些猶豫，“陳總那邊……”
“我來溝通。”賈瀞雯說，“你先做起來，不要聲張。”
一週後，陳浩知道了。
那天下午，賈瀞雯收到一封郵件，還是陳浩發的。
內容更短：“聽說你已經開始調整架構。
我希望你能停下來，等正式批准後再推進。”
賈瀞雯回覆：“浩哥，時間視窗不等人。
我可以先小規模試點，不影響整體。”
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