阿迪江這幫傢伙，恰恰就是剛要打磨的璞玉，被拉到HK接受全新理念培養。
很好用的。
更何況樊斌、張晉松本來就專攻遠投，讓衛東挑他們的時候就心裡有底兒。
現在說不來了，怎麼辦？！
當然，身為俱樂部總裁，哪怕面對黃種人，也不敢對老闆吼。
讓衛東只能安撫：“你先儘量選人，我再跟他們談，實在不行就這個賽季擺爛，我又不解僱你，隨便你慢慢湊人練級。”
這就是NBA的模式設計優點，成績不好的球隊到賽季末選秀就有靠前機會，哪怕前幾個選秀權還得抽籤，起碼也能摸到下賽季的頂級新秀。
擺爛幾個賽季，慢慢湊幾個好苗子，沒準兒也能翻身。
就保證任何球隊的王朝不會持續連綿太久，整個聯賽保持足夠的懸念。
當然前提是頂級當家球星不要在當打之年動不動跳槽抱團。
後來這麼幹成風，就徹底毀掉了NBA的均衡。
幾個頂級球星串聯好以後抱團，誰都打不過，完全沒懸念的聯賽就沒啥意思了。
尼爾森最後請願：“您這不約束我當然是很爽啦，但您好歹還是來現場看看比賽？”
買下金州勇士隊的第一個賽季，讓衛東一場都沒去看過。
除了完整的律師行、會計事務所審計所有開支，放手給尼爾森自己搗鼓。
老闆倒是想去看，一來這邊忙，二來章經理在北美把門就不愛去。
連撈大錢的蘋果釋出會和車展都不去站臺，可見怨念多深。
嘴上好好好的答應：“要不你還是帶著挑中的球員來HK打夏季聯賽，順帶準備亞洲賽揭幕戰。”
這會兒還沒有官方的夏季聯賽，各傢俱樂部都能自行舉辦，其實就是各俱樂部給新秀以及未簽約的球員展示機會，算是白嫖勞動力。
尼爾森還有點為難：“我理了張四五十人的試訓清單，全都帶過去？”
讓衛東差點說派我的圖154過去運貨，現在也不在乎：“來吧都來，機票才多少錢，正好HK籃球也休賽。”
因為成了NBA的發展聯盟比賽，NBA休賽期，這邊也就放假。
市場不就冷清了麼，得趁機拉動保持熱度：“而且根據去年的發展聯盟比賽情況，可以對亞洲、歐洲地區球員提供試訓展示機會，豈不是有了更多選擇權？”
尼爾森才恍然應承下來。
其實是年底籃球館就要基本完工，明年春節後開始投入試運營。
讓衛東現在想想，算了，自己拉出這支隊伍的目的就是提升HK的籃球之都成色，既然他們要留在HK，那就等著給籃球館增添光彩。
如果因為競技環境不夠強大，導致他們的職業水平沒能攀登到高峰，那也是他們自己的選擇。
至於NBA的跑轟戰術打成什麼樣，管他咩事。
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