周驍然重新戴上眼鏡，鏡片後的目光顯得格外深遠，嘴角掛著一點像是看透世事又帶著點無奈的笑意：
“小田啊，不瞞你說，鍾局長在我面前，可沒少提你。
每次提起，都說你是塊好材料，是個人才，就是……咳，有點‘愣’，要是能好好調教調教，打磨打磨，將來前途不可限量啊！哈哈！”
田平安一聽，心裡頓時“哦豁”一聲，恍然大悟。
敢情這爺倆早就在背後把自己當“重點觀察物件”給研究上了！
鍾衙內今天這一齣，恐怕是蓄謀已久，藉著中秋這個由頭，把早就想倒的“人生經驗”一股腦給自己灌下來。
這麼一想，老周叔能精準猜中剛才的談話內容，也就不奇怪了——劇本可能都是兩人對過的！
周驍然看著他臉上變幻的神色，慢悠悠地喝了口茶，繼續用那種過來人的滄桑口吻說道：
“我年輕那會兒，跟你一模一樣。就認一個死理兒：工作幹好，材料寫好，筆桿子磨得鋥亮，領導自然看得見，功勞苦勞都跑不了。”
他放下茶杯，搖了搖頭，笑容裡多了點自嘲：
“後來才發現啊，事情哪有那麼簡單？
領導他也是人，不是打分機器。
他除了看你的‘活兒’幹得漂不漂亮，還得琢磨你這個人——
靠不靠譜，懂不懂事，心裡有沒有他這位領導，有沒有咱們這個集體。
有時候啊，後面這些‘虛’的，比前面那些‘實’的，還緊要些。”
他頓了頓，似乎在回憶什麼：
“有很多有才華的同志，能力很強，但就因為不善於或者不屑於處理這些‘關係’，結果處處碰壁，才華得不到施展，抱負難以實現。
他們錯了嗎？從道理上講，或許沒錯。
但從現實結果看，很可惜。
因為很多事情，只有站在更高的位置，掌握更多的資源，才能更好地推動，才能實現更大的抱負。
而想站到那個位置，光有能力，往往不夠。”
田平安認真地聽著，這些話比鍾局長疾風驟雨般的訓斥更讓他深思。
“我不是教你學壞，更不是讓你放棄原則。”
周驍然語重心長，
“而是希望你能明白，在這套執行體系裡，有些事情，是客觀存在的‘規則’。
瞭解它，適應它，甚至善用它，是為了讓你能更有效地做事，讓你堅持的正義和理想，有更大的空間去實現。
前提是，你的初心不變，底線不失。”
田平安聽得腦袋點得像小雞啄米，恨不得當場掏出個小本本，把“老周叔語錄”一字不落地記下來——
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