萬龍會集團第一季度的財報情況彙報結束後。
柳語彤輕輕揉了揉眉心，目光轉向一直負責後勤與人事的馬達。
“馬達，你最後補充一下目前集團的人員情況吧。”
不知為何，一聊到人員情況的時候，會議室裡的不少人瞬間來了精神。
尤其是雲城、餘欣、李小慧這些萬龍會的核心成員，都明顯更興奮了，甚至比聽到月營收過億時還要興奮、激動。
馬達挺了挺比以前稍微小了一圈的肚子，站起身來。
‘“大小姐，各位同仁，接下來由我向各位同步一下我們集團最新的家底哈。”
“截止上週，我們萬龍會集團直屬員工，不含萬匯優選平臺掛靠的騎手和臨時工，總數已經達到六千六百八十八人。按照我們集團的發展速度，年末就會突破一萬人大關！”
這個數字一齣，會議室裡頓時安靜了一瞬。
許多人臉上，尤其是去年就跟隨柳語彤創業的元老，都忍不住露出了笑容。
一個個都在心中感慨。
原來我們都發展到這麼大規模了啊？
員工都快七千人了，等達到一萬人，萬龍會這個‘萬’字就算是實現了吧。
我們也太厲害了！
不對，是大小姐太厲害了！
誰能想到當時他們還落魄地開著超載的神車去找大小姐，不到一年時間就來了個超級大變樣了呢？
馬達此刻也非常的興奮，他看到那嘩啦啦的錢進賬，都沒有感覺兄弟變多帶勁。
“根據統計，楊哥管理的萬龍超市人員佔比最大，擁有員工三千七百餘人，分佈在目前的十一家門店及採購等體系中。
漁悅坊十一間門店，共有員工六百五十人。
凰權電競網咖專案目前是一百八十人左右。
萬匯優選團隊擴張最快，技術、運營、地推團隊總計五百八十人。
萬龍物流的專職配送員、排程及倉儲管理人員，達到九百五十人的規模。
集團總部及各板塊職能支援人員，約二百一十餘人。
安保部門掛職人數為五百六十人……”
“........”
“從去年到今天，不到一年的時間，我們不僅建立了五大專案，還直接或間接地為近七千人提供了工作崗位。
目前根據財務部門提交的報告，我們集團每月僅薪酬和交金等福利支出就差不多要三千萬左右，基層員工人均月收入稅後約為兩千五左右。”
兩千五的平均稅後工資，乍一看或許並不高，但要考慮這是08年，還是在明珠城這樣的三線城市。
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