喬木沒直接提起了智翱正在製作的勞動者關愛專案與《勞動者權益報告》，以及未來更加野心勃勃的勞動者關愛標準。
他絲毫沒有隱瞞，直言智翱希望將這套標準打造成一個全球化的標準，成為智翱面對同行時堅不可摧的護城河、面對供應商與合作伙伴時挑選最優質合作者的重要標尺、面對消費者時一張流芳百世的企業名片。
這方面也無需隱瞞。勞動者關愛專案是陽謀，但凡稍有標準認知的大企業高管，未來看到《勞動者權益報告》的瞬間，就會意識到智翱的用意。
就如同影像大師釋出會上，智翱提出無條件開源I&A系統，並邀請產業各方與監管部門共同組建標準協會時，在場所有產業人士立刻就能明白智翱的打算。
但明白是一回事，有沒有勇氣跟，是另一回事。高風險伴隨高收益，不代表高風險必然有高收益。什麼高風險？大部分人都血本無歸，才叫高風險。
所以喬木不僅不擔心這件事被透露出去，他甚至會很高興看到那些視智翱為勁敵的同行，在這方面與智翱競爭、同行。
從那一刻起，那些企業將不再是智翱的競爭對手，而是它的同志。
喬木的闡述讓盈創的一眾高管瞠目結舌，他們甚至覺得智翱這位創始人是個被一兩次小小勝利輕易衝昏頭腦的傻子。
一款轟動市場的產品，就讓你看不清自己到這種程度了？這是喝了幾斤啊？甭管喝了幾斤，這都幾個月了，也該醒醒了吧？
李盈卻聽得心潮澎湃、顧盼生輝。她那身極貼合身體曲線的女款小西服下，胸口綿延跌宕；看向喬木的視線中更是眼波波流轉，眸光瀲灩。
十個男人中，有八個憂國憂民、六個野心勃勃。但既心懷天下，又雄心壯志，還敢為人先的男人，如鳳毛麟角。
旁邊的李春霞心中嘆息，低下了頭，假裝沒有注意到智翱這邊人人都看得清清楚楚的一幕。
喬木卻不躲不閃，只是迎著李盈那光彩奪目的明媚雙眸，四目相對下卻神色如常地繼續說：
“我不會狂妄到以為只靠智翱就能實現這個計劃，所以我需要志同道合之人，需要戰友、同志。
“首要任務就是將智翱現在與未來的供應鏈企業納入其中，智翱會以准入門檻與合規加分兩種方式，鼓勵供應商與合作伙伴主動擁抱萬務留痕系統，並一點點適應、接納勞動者關愛專案。
“除此之外，智翱也會積極邀請其他企業共同參與勞動者關愛專案，共同制定標準。並且努力遊說各國政府與國際組織，實現共創、共建。”
“當然，智翱不會強制要求任何供應商接受一套並不成熟的標準，所以盈創即使決定在專案中只承當乙方身份也沒有關係，”喬木朝李盈微微點頭示意，“李總無需現在就做決定，可以會後和你的股東與高管們從長計議。”
李盈幾乎用盡全身力氣，才沒讓自己當場脫口而出“我要和你合作”這足以讓她在兩家公司高管面前直接社死的話。
她努力讓自己冷靜下來，以一個企業家而非小女人的角度，思考、分析這件事。
然後她就察覺到了一個問題：“喬總，按照您最新的構想，盈創在萬務留痕專案中所要承擔的任務大幅增加了，還涉及了區塊鏈技術的底層研發。”
她坦率地說：“目前為止，國內區塊鏈高階人才還很稀少，產業格局很不成熟，研發工作的風險極大，而且幾乎不具備盈利的可能性。所以幾乎所有研發工作，都是大企業在背後資助。只靠盈創自己，根本無法承擔。”
李盈的坦誠嚇了在場高管一跳，和她並排而坐、沒有看到她剛才看向對面喬總的眼神，此刻大家普遍覺得她實誠過頭了。
但她絲毫不擔心自己的坦誠相待，會讓喬木感到失望，會讓智翱決定將盈創踢出局。
所以她繼續往下說：“而且坦率來說，萬務留痕與勞動者關愛這兩個專案確實前景廣闊，但其中的風險也並非盈創這種小公司能夠承受的。
“所以，就算盈創真的有意向成為萬務留痕專案的合作伙伴，我們恐怕也無力同時承擔技術研發與專案商業運作的雙重風險……”
“李總很冷靜，不像彭經理，我跟他講完我的構思後，他差點就要單膝跪地、對我宣示效忠了。”喬木開了個玩笑。
彭峰難為情地笑了笑。身為打工牛馬的他，當時確實聽得心潮澎湃，激動得一度語無倫次。
“這件事情我已經替你考慮過了。”
”？東的你為我接意願否是，資注的翱智接意願否是你，業事的同共們我了為，伴伙作合期長的翱智為意有創盈果如，總李“：盈李問地重鄭，傾前微微子木喬
。了來起燒經已頰臉的己自覺盈李，全了盈充聲鳴轟的臟心，間瞬的話番這到聽
